Todos los chicos y todas las chicas tienen: ….1. Derecho a la igualdad sin importar raza, credo o nacionalidad. 2. Derecho a atención especial para su desarrollo físico, mental y social. 3. Derecho a tener un nombre y una nacionalidad. 4. Derecho a la alimentación, vivienda y atención médica adecuada para ellos, ellas y su madre. 5. Derecho a la educación y cuidados especiales para niñas y niños con capacidades diferentes. 6. Derecho a comprensión y amor por parte de la madre, el padre y la sociedad. 7. Derecho a recibir educación gratuita y disfrutar de los juegos. 8. Derecho a ser la prioridad para recibir ayuda en caso de desastre y emergencia. 9. Derecho a recibir protección contra el abandono y contra la explotación en el trabajo. 10. Derecho a crecer en un ambiente de solidaridad, comprensión, amistad y justicia entre los pueblos.

Editorial

Una responsabilidad compartida: cuidar y preservar el medio ambiente
Por SAVE THE CHILDREN

 
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01/06/2009
Empresa matricera concentra sus acciones de RSE en el bienestar de su público interno
Empresa matricera concentra sus acciones de RSE en el bienestar de su público interno A través de su programa "Cuidemos a Nuestras Familias", Matricería Austral desarrolla programas de RSE focalizados en el bienestar y cuidado de su público interno.

PRÁCTICA NACIONAL DE REFERENCIA

Focalizando sus acciones de Responsabilidad Social Empresaria en la comunidad que conforma la empresa, la compañía Matricería Austral, proveedora de la industria del automotor, centra sus actividades mayormente en los empleados y sus familiares a través de su programa “Cuidemos nuestras familias”.

La propuesta direcciona esfuerzos y actividades centradas esencialmente en el desarrollo del empleo, la educación, la salud y la seguridad ocupacional a través de diversos programas orientados a la mejora continua de la formación de sus empleados.

Para ello, la compañía firmó convenios con diferentes instituciones educativas para conseguir becas y colaboración tanto para los empleados como para sus familiares. Mirando hacia el futuro, Matricería Austral lanzó el Plan para Aprendices. Se conformaron grupos con los hijos de los empleados, a quienes se les asignó un “maestro” para capacitarlos en una actividad tan artesanal como las labores de matricería.

La premisa es colaborar a empleados y personas de su entorno a que -en un futuro próximo- tengan más facilidades para poder encontrar un trabajo digno.

Por otra parte, la empresa también desarrolla el Programa Permanente de Asistencia de la Salud en el Trabajo, cuya finalidad es la detección temprana de problemas de salud y su prevención. Además, se impulsó la tradicional Campaña de Vacunación Anual (extensiva también a los familiares de los empleados) a la cual se agregó un seguimiento estadístico.

Desde 2002, tras una crisis sufrida por todo el sector empresarial, la empresa consideró necesario transmitir la importancia de los vínculos “tanto de los integrantes del grupo de trabajo entre sí, como de cada individuo con la comunidad”.

El Programa de Voluntariado se orienta a la asistencia de niños con distintas necesidades, y tuvo una excelente respuesta entre el personal de la empresa.

Matricería Austral pretende difundir entre sus proveedores sus políticas de RSE y extender así el modelo que ha adoptado, sumándolos en una cadena de valor de responsabilidad social.

Más Información:
www.buenaspracticasbank.com.ar/site/index.php?put=noticia&id_noticia=44

Descargar Programa aquí
 

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