COLUMNISTA INVITADO

Hasta no hace mucho tiempo nos preguntábamos cómo podía participar activamente el sector empresario en la prevención y erradicación del trabajo infantil. Vislumbramos, en el marco de la Responsabilidad Social Empresaria, un camino posible de respuesta. Tratando de imbuirnos en sus preceptos, encontramos una vía de acceso propicia para construir un espacio entre el Estado y el sector empresario que posibilitara el desarrollo de  acciones articuladas y con proyecciones sinérgicas.

Es así como creamos la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil, que valientemente propuso  (entre sus primeras acciones) revisar e intervenir en su propia cadena de valor para identificar aquellos eslabones donde pudiera existir trabajo infantil. Sería importante también revisar y reconocer el proceso por el cual llega a conformarse el precio final del producto, lo que incidirá en una retribución justa por la producción, evitando generar solapadamente la necesidad de mano de obra adicional que recae necesariamente en los niños y las niñas.

Preservar la equidad en la cadena de valor es una de las maneras efectivas de evitar el trabajo infantil.

La complejidad del trabajo infantil exige problematizar una realidad en extremo naturalizada, por lo tanto invisible: los derechos vulnerados de las niñas y los niños que trabajan.

Se requiere para ello llevar adelante un profundo proceso de concientización y articulación de todos los actores involucrados, directa o indirectamente, para que las acciones que se emprendan arraiguen en el consenso de la sociedad.

Las empresas comprometidas con la erradicación del trabajo infantil han asumido un rol de indudable liderazgo en mejorar las condiciones de la generación futura y, en ese sentido, constituyen socios valiosos del Estado Nacional para hacer efectivo el Plan de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.

No es éste un desafío menor. Supone sumarse a un proyecto de país en que todos los niños y las niñas puedan ejercer sus derechos, en el marco de una política universal e inclusiva que favorezca la formación y la inserción laboral de los adultos en empleos de calidad y el fortalecimiento de la educación en la infancia y la adolescencia.

Dra. María del Pilar Rey Mendez
Presidenta
CONAETI (Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil)
http://www.trabajo.gov.ar/conaeti/