La iniciativa surgió raíz del relevamiento de diferentes organizaciones sociales  que trabajan con niños en la zona en la que se encuentran las oficinas de la empresa. The Walt Disney Company Argentina desarrolló un programa de Voluntariado Corporativo con el objetivo de ofrecer a niños institucionalizados y  en estado de marginalidad momentos de recreación y esparcimiento, estimulando su expresión y creatividad a través de juegos, salidas y actividades plásticas.

Para cumplir el objetivo la compañía organizó programas  de salidas recreativas y talleres de expresión y apoyo escolar para niños que se encuentran en hogares de transito o en situación de marginalidad. Estos programas son financiados por la empresa, su organización e implementación se lleva a cabo por parte de los empleados a través del programa de voluntariado corporativo que tiene la compañía. 

Abordando la problemática a través de Acciones Directas sobre Derechos Vulnerados (Pilar I – Programación de los Derechos del Niño) y concentrando sus actividades en áreas de intervención como la Recreación y la Cultura, el programa se concentro en desarrollar actividades para niños  del Centro Casa del Niño y Apoyo Escolar Santa María de los Ángeles y del Centro Popular General Güemes en el barrio Las Tunas en el Tigre, provincia de Buenos Aires que carecen de momentos de esparcimiento y recreación dado que las actividades que tienen programadas durante la semana se enfocan en mejorar el desempeño  escolar y el trabajo con psicopedagogos y asistentes sociales.

En la etapa de Análisis Situacional del programa se identifico que en los fines de semana los hogares de transito no contaban  con el personal suficiente, ni voluntarios que pudieran ocuparse de la recreación, estimulación y esparcimiento de los niños. En virtud de esta realidad se diseño un programa de salidas recreativas a través del cual Disney organizó paseos  para estos niños (salidas al cine, visitas a estadios de fútbol, zoológico, actividades deportivas, etc.).

Además se trabajo en zonas marginales implementando talleres de manualidades y de apoyo escolar a través del cual se invitó a los niños y niñas a realizar distintas actividades plásticas que les permitan desarrollar su creatividad y expresión a través del juego. Con estos talleres se buscó que los niños puedan encontrar espacios de recreación; expresarse a través de actividades lúdicas; desarrollar valores como el respeto, la solidaridad, la convivencia y la amistad.

Estas acciones de Responsabilidad Social Empresaria contemplan las dimensiones de Público Interno a través del voluntariado corporativo que  incluye a los empleados de la compañía que acompañan y coordinan las actividades, generando  de esta manera  un lazo entre voluntarios y los niños desde hace 2 años. También se trabajo sobre la dimensión de Comunidad colaborando con las ONG´s de la zona e integrando  a sus programas a los niños que viven en los barrios  donde se encuentran las oficinas de la empresa.